Магистратура "Цифровой HR и организационное развитие" в Института экономики и управления МГТУ им. Г.И. Носова, Магнитогорск

Целевая аудитория: выпускники программ бакалавриата и специалитета, руководители и специалисты служб персонала, директора по персоналу, коммерческие директора, решившие значительно повысить свой уровень профессиональной подготовки и выйти на новый этап развития карьеры, овладев глубокими знаниями в области управления персоналом.

Программа обеспечивает интеграцию серьезной теоретической подготовки по широкому кругу вопросов управления персоналом, навыков научно-исследовательской работы и овладения современными цифровыми технологиями управления персоналом в организациях различных сфер деятельности.

Профессиональные дисциплины:

• Актуальные проблемы и направления стратегии цифровой трансформации управления персоналом
• HR-аналитика и анализ больших данных в управлении персоналом
• Разработка стратегии управления персоналом
• Технологии управления организационной культурой и HR-брендом
• Управление мотивацией и вовлеченностью персонала в цифровой экономике
• Современные проблемы управления безопасностью труда
• Компенсационный менеджмент в цифровой экономике
• Управление кадровыми рисками в цифровой экономике
• Управление инвестициями в человеческий капитал в цифровой экономике
• Безопасность и конфиденциальность в управлении персоналом
• Современные методы интерактивного обучения на основе цифровых технологий
• Анализ и прогнозирование трудовых показателей организации на основе использования цифровых технологий
• Цифровые технологии оценки и трудоустройства персонала
• Технологии управления знаниями в цифровой среде
• Облачные технологии в управлении персоналом
• Тренинг по бенчмаркингу цифровых технологий управления персоналом.