Целевое обучение в колледжах Магнитогорска по специальности "Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)"

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Выгодные условия приобретения жилья, Выдача спецодежды и СИЗ, Выплата за вредные и опасные условия труда, Стимулирующие выплаты, Награды, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Компенсация расходов на питание, Предоставление полиса ДМС, Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по данной специальности

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования, Дополнительные дни отпуска/выходные, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, ежемесячная компенсация за съем жилья иногородним; выплаты при трудоустройстве демобилизованным; компенсация части стоимости обеда; компенсация затрат при уплате процентов по договору ипотечного кредитования («Льготная ипотека»); вознаграждение авторам идей и рационализаторских предложений; возможность обучения и повышения квалификации за счет ООО «ОСК»; льготные путевки на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей – компенсация до 80%;