1. Целевое обучение в колледже
  2. Целевое обучение в колледжах Магнитогорска

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНОРЕМОНТНЫЙ КОМПЛЕКС"

Целевое обучение в колледжах Магнитогорска по специальности "Металлургия черных металлов"

  • 25 мест
  • Для студентов тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНОРЕМОНТНЫЙ КОМПЛЕКС"
Номер предложения
Тип предложения
Для студентов
Количество мест
25
Уровень образования
СПО
Колледж
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МАГНИТОГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.И. НОСОВА"
Программа
Программа СПО
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
14.11.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, колледже и программе для этого предложения


Подходящие колледжи

1 колледж с направлением подготовки "Металлургия черных металлов"

Подходящие программы

1 программа обучения по направлению "Металлургия черных металлов"

Меры поддержки в период обучения

Стипендия 3450 руб;¶Единовременная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей после трудоустройства студента, завершившего обучение в связи с получением образования;¶Обучение дополнительным смежным профессиям (выбор поставщика образовательных услуг остается за заказчиком).¶

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕХАНОРЕМОНТНЫЙ КОМПЛЕКС"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Оплата согласно установленному должностному окладу (тарифной ставке);¶Премии и иные поощрительные выплаты, доплаты и надбавки стимулирующего характера;¶Выплата районного коэффициента в размере 15%;¶Выплата заработной платы 2 раза в месяц;¶Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник занят на работах в соответствующих условиях;¶Доплата за выполнение дополнительной работы.¶

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Оформление в соответствии с ТК РФ; ¶Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска;¶Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;¶Предоставление в течение рабочего дня (смены) перерывов для отдыха и питания;¶Выплата заработной платы 2 раза в месяц; ¶Обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном федеральными законами: гарантии пенсионного обеспечения, оплата периода временной нетрудоспособности.¶

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Корпоративное питание;¶Санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов их семей со скидкой 70%;¶Единовременные выплаты, демобилизованным из РА; ¶Оздоровление в летних детских лагерях для детей работников; ¶Компенсация стоматологических услуг, дорогостоящего лечения.¶¶¶

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Приостановление выплаты стипендии

Контакты

Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Алехина Оксана Владимировна; тел.: 8(3519)24 75 36 alekhina.ov@mrk.mmk.ru

Похожие предложения


Посмотреть все 2